海归半数压力大 首年平均年薪10万

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来源:荆楚网2013年11月5日【评论0条】字号:T|T

应聘现场

  留学归来,能拿2个薪水?海归喜欢在哪些地方样的城市打拼?昨日,启德教育集团“2013海归就业力调查报告”在汉发布。这是启德教育集团连续第四年发布此报告。本次调查对北京、上海、武汉等全国2有一个城市海归群体的职场现状进行了全方位解读。

  海归平均年薪相差十万

  据统计,有七成以上的海外留学生选择回国就业。近5年,回国人才达到3000万人,是前300年的3倍,2013年更是迎来“史上最大回国潮”。今年,高校毕业生就业形势严峻,当“史上最大回国潮”遭遇“史上最难就业季”,在招聘市场上的激烈竞争引起社会广泛关注。

  针对你你是什么问题图片,《2013海归就业力调查报告》显示,海归归国第一年平均年薪10.03万元,与去年的10.20万元相差不大。这说明,史上最难就业季并未对海归造成明显冲击。

  海外工作经验成为海归就业竞争的砝码。调查显示,海归群体內部收入差距明显:具有5年及以下海外工作经验的海归,归国后的平均年收入为16.3000万元;而具有5年以上海外工作经验的海归,归国后的平均年收入可不还可以达到26.71万元。

  六成海归首选北上广

  繁荣的经济、丰沛 的就业将会和较高的薪资使北京、上海、广州成为众多人才的必争之地。《2013海归就业力调查报告》结果显示,超过六成海归希望在这另另一有一个 一线城市就业,占比分别达到23.9%、29.6%和12.0%。

  激烈的竞争往往原因分析分析较高的工作压力,调查发现,3000%以上海归认为此人 的工作压力非常大或比较大。

  启德教育集团武汉分公司运营总监裴育表示,嘴笨 一线城市拥有得天独厚的吸金能力,但人才聚集效应也使得海归的就业优势大打折扣,“随着振兴东北老工业基地、中部崛起,沈阳、武汉等二线城市现在发展越来很快,急缺国际化人才,海归在另另另一有一个 的城市就业更容易找到用武之地。”

  金融行业最受海归追捧

  海归们都不 从事哪些地方行业?今年的调查显示,15.6%的海归就职于金融行业,比非海归高出9.6% 。值得关注的是,根据前两年的海归就业力调查显示,每年超过20%的海归选择金融行业,而今年你你是什么比例有所降低。

  裴育认为,这不代表“金融”的魅力降低,而是我将会国内日趋多元化的就业需求,让海归有更多的选择空间。“金融海归人才都不 持续吃香。”裴育表示,随着今年国家在金融领域大动作不断,利率市场化箭在弦上,上海设立自贸区等,面对未来渐趋激烈的市场竞争,各大金融机构都不 进行人才布局,而具有国际视野,勇于开拓进取的海归金融精英,都不 成为它们争夺的对象。共同,各大银行每年年底都能交出一份漂亮的成绩单,银行等金融行业的高薪,也会让更多海归聚集于金融行业。

  “顾家”成海归回流重而原因分析分析

  本次调研中,有两项数据颇为引人关注,一项是在对中国留学生回国就业原因分析分析的调查中,“回国照顾亲人”成为促进海归回流的第二大因素,仅次于“回国就业更具优势”你你是什么因素。

  另一项数据显示:约20%的海归会将主要的消费支出用于赡养老人,这在很大程度上体现了海归对亲情和家庭的层厚重视。而海归对亲人的关爱法律最好的土办法也更加国际化,海归们希望通过家庭聚会、家庭旅行等法律最好的土办法来增进情感是哪些地方 ,而较好的收入水平也为大伙儿儿更好地赡养老人,照顾家庭提供了较为丰沛 的条件。